為增強企業(yè)凝聚力、加強員工之間的溝通和交流，2月22日下午，北京商海文天科技發(fā)展有限公司舉辦了以90后員工為主體，以“追逐夢想，點燃工作”為主題的員工座談會，董事長兼總裁張民出席了此次座談會。

首先張民董事長以樹職業(yè)規(guī)劃為核心，指出企業(yè)發(fā)展，要依靠員工，員工要發(fā)展，也需要依靠企業(yè)。企業(yè)和員工是在一個經(jīng)濟(jì)體內(nèi)的，是一個共生組織。

對員工而言，企業(yè)是施展員工才華、實現(xiàn)員工價值的舞臺，這個舞臺越寬廣，環(huán)境越寬松，員工的價值體現(xiàn)就越充分;如果失去這個大舞臺，自我價值的實現(xiàn)便成為空談。對企業(yè)而言，企業(yè)的發(fā)展源于每個員工的勞動和創(chuàng)造，員工實現(xiàn)自我價值的過程，就是企業(yè)蓬勃發(fā)展的過程，二者相輔相成、相互推動，共同發(fā)展，正如“大河漲水小河滿”和“不積溪流無以成江河”一樣，是一個問題的兩個方面。

各位90后員工是公司中間力量，在大數(shù)據(jù)、人工AI智能行業(yè)的職業(yè)賽道上已選對了方向，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，大家所需要的就是堅守崗位，不斷積累工作經(jīng)驗，同時提高自己專業(yè)技能，提升自身的軟實力。商海這艘承載著光榮與夢想的巨輪，朝著燈塔的方向，讓我們一起劈波斬浪，再創(chuàng)輝煌!

隨后，各90后員工代表就本次座談會的主題暢所欲言，部分員工結(jié)合自己的工作環(huán)境、人際關(guān)系以及個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)表了自己的觀點，張民董事長也為大家的問題進(jìn)行答疑解惑。

整個座談會是以茶話會的形式舉辦，各部門90后員工在一起互相結(jié)識、交談，大家發(fā)言踴躍，會議氣氛輕松融洽。通過座談會這樣的交流形式，拉近了公司員工間的工作和生活距離，塑造了良好的組織氛圍，展現(xiàn)了融洽和諧、堅持不懈、勇往直前的企業(yè)文化。

商海科技有限公司前身是成立于2003年的北京商海文天科技發(fā)展有限公司，于2019年重組成立集團(tuán)公司，是一家以IT服務(wù)為基礎(chǔ)，海外貿(mào)易、新零售為兩翼，人工智能為龍頭的多元化集團(tuán)公司，成立近二十年專注于為政府、企業(yè)提供信息化整體解決方案，持續(xù)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)在各行業(yè)的研究探索并取得顯著成績，集團(tuán)致力于成為立足國內(nèi)、輻射全球的IT服務(wù)供應(yīng)商。